為了進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理,提升中層干部的領導力和執(zhí)行力,6月17日,我院組織召開新任職中層干部任前集中談話暨干部職工大會。市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任陳小雙出席會議并講話,醫(yī)院黨政領導班子成員、退居二線老同志代表、黨總支書記、臨床醫(yī)技門診科室正副主任及正副護士長、職能科室及群團組織正副職以及新提拔的中層干部參加會議。
會上,陳小雙在講話中對我院干部職工提出了殷切期望。一是講政治,堅定不移擁護組織決定。此次干部調(diào)整是圍繞醫(yī)院工作大局和中層干部隊伍建設實際,經(jīng)過充分醞釀、通盤考慮、慎重研究作出的決定,希望大家講政治、顧大局,新任職干部要勇?lián)碌氖姑椭赝,盡快轉(zhuǎn)換角色、迅速融入崗位,全力實現(xiàn)工作無縫對接和順利推進。二是講感恩,全力以赴回饋組織培養(yǎng)。無論任何時候任何情況,大家都要擺正自己的心態(tài)、擺正自己的位置,帶頭執(zhí)行組織的決定,接受組織的監(jiān)管,遵守組織的紀律,完成組織交給的各項工作任務,用自身行動感恩組織。三是講擔當,齊心協(xié)力推動事業(yè)發(fā)展。醫(yī)院不管從硬件還是軟件來說,都是全市中醫(yī)藥行業(yè)的“排頭兵”,大家要認真踐行夙夜在公、求真務實、真抓實干 ,進一步提高醫(yī)院資源整合能力、人才培養(yǎng)能力和技術(shù)攻關(guān)能力,促進醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。四是講奉獻,真情為民涵養(yǎng)醫(yī)德醫(yī)風。醫(yī)院是窗口服務行業(yè),必須以服務患者健康為出發(fā)點,希望醫(yī)院上下繼續(xù)強化服務意識,以患者滿意為落腳點,著力在提升服務質(zhì)量、改進服務方式上下功夫,廣泛聽取意見建議,用優(yōu)質(zhì)服務贏得口碑。五是守廉潔,知行合一守住底板底線。始終保持公立醫(yī)院姓“公”的思想認識,任何環(huán)節(jié)、任何場合不能“夾帶私貨”“留有私心”,嚴禁收受紅包、指定購藥等違規(guī)行為,用底線意識涵養(yǎng)純正醫(yī)德醫(yī)風。
醫(yī)院黨委書記李敏在會上與全院中層及以上干部進行了深入的交流,詳細解讀了中層干部在醫(yī)院運營和管理中的核心作用,要求全院干部職工秉承“院興我榮、院衰我恥”“功成不必在我、功成必定有我”的家國情懷,狠下“七干”之功、昂揚爭先之志,使出渾身絕技,淬煉自身過硬本領,壯大重點優(yōu)勢學科?疲訌娦录夹g(shù)、新業(yè)務拓展,膽大心細地去干,用新質(zhì)生產(chǎn)力推動醫(yī)院醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。同時,他對今后工作提出殷切希望。一是衷心感謝老同志付出的艱辛努力和對作出榮退“二線”決定的理解與支持。希望他們在今后的工作中繼續(xù)保持工作熱情,繼續(xù)發(fā)揮老同志的經(jīng)驗優(yōu)勢,繼續(xù)發(fā)揮好科室年輕同志的“傳幫帶”作用,在新任職同志的領導下繼續(xù)努力工作當一名好醫(yī)生、好專家,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻經(jīng)驗、智慧和力量。二是希望新提拔的同志接力奮進。大家要主動擔負起醫(yī)院發(fā)展攻堅之責,全面淬煉自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,常懷感恩之心,珍惜和善待這來之不易的工作崗位,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,以優(yōu)異成績圓滿完成醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅計劃既定目標和任務。三是希望繼任的同志自加壓力再立新功。不管在醫(yī)療技術(shù)、學科建設,還是管理協(xié)調(diào)方面,大家都承擔著重任,是醫(yī)院發(fā)展前進的中流砥柱,要進一步錘煉管理能力,推動學科高質(zhì)量發(fā)展,通過爭先創(chuàng)優(yōu),提升患者幸福指數(shù)和滿意度,同時要做好科室運營,用“小節(jié)余”換取醫(yī)院的“大發(fā)展”。四是堅守紀法底線“醫(yī)心”為民。全院上下特別是新提拔的同志要進一步強化黨紀學習教育,不斷提高廉潔意識、自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,提高防范廉政風險的能力和水平。務必做到“慎初”“慎權(quán)”“慎欲”,遵紀守法、廉潔執(zhí)業(yè),守住底線、不碰紅線,遠離“圈子”、防止“圍獵”。
會議同時宣讀了市衛(wèi)生健康委黨組關(guān)于醫(yī)院干部調(diào)整的備案批復及達州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院干部任免文件,并組織開展了廉政談話。會上,3名新任職中層干部代表還作了表態(tài)性發(fā)言。
會議由黨委副書記、院長胡小琦主持。