6月30日，院黨委書記、中心組學習組長王平主持召開院黨委第6次中心組學習（擴大）會。黨政領導班子成員王剛、何利賢、羅云、王毅、李小計、張小飛、李容華、陳德剛，各黨總支部書記、副書記、黨支部書記、行政職能科室負責人參加此次會議。
會議組織學習了《達州市政府投資建設項目審計辦法》《2020年達州市“一老一小”健康服務和照護服務實施方案》《達州市建設川渝陜結(jié)合部區(qū)域醫(yī)療中心發(fā)展規(guī)劃（2019-2025年）》《2020年糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作要點》《市委常委、宣傳部部長、市直機關工委書記洪繼誠在全市意識形態(tài)工作專題讀書班上的輔導報告》《達州市意識形態(tài)工作標準化建設實施方案（試行）》《關于印發(fā)公共衛(wèi)生防控救治能力建設方案的通知》《四川東出北上綜合交通樞紐建設規(guī)劃（2020-2025年）》等文件精神。
會上，部分中心組學習成員圍繞如何更好的貫徹落實黨委領導下的院長負責制，真正體現(xiàn)黨建引領業(yè)務發(fā)展的制度優(yōu)越性，同時結(jié)合醫(yī)院2019-2020年中長期發(fā)展規(guī)劃，怎樣提升醫(yī)院醫(yī)療服務核心競爭力這兩個題目進行討論發(fā)言。黨委委員、總會計師陳德剛在發(fā)言中表示，思想政治建設歸根結(jié)底是“做人的思想工作”，黨建引領業(yè)務發(fā)展就是要讓干部職工思想認識到位，在全院形成想干事、能干事、干成事的氛圍。當前醫(yī)院正處于向標準化、精細化、科學化管理轉(zhuǎn)型階段，醫(yī)院要把公益性放在首位，但也不能忽略經(jīng)濟效益，要從經(jīng)濟角度考慮，提高運營效率。在追求規(guī)模效應的同時，也要注重質(zhì)的提升，以保障醫(yī)療業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展，才能更好地為患者服務。
黨委委員、副院長李容華在發(fā)言中認為，第一，要體現(xiàn)黨建引領醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的制度優(yōu)越性，首先要用黨的先進政治文化建設武裝思想導向，促進業(yè)務發(fā)展。這不僅是黨委的任務，更需要各總支、支部的黨務工作者、支部黨員以及各職能科室負責人的共同協(xié)調(diào)配合；黨委領導下的院長負責制從制度管理層面上，要充分發(fā)揮好黨委溝通上下、協(xié)調(diào)左右，匯聚共識的功能，黨委和行政有機結(jié)合，才能使全院上下心往一處想、勁往一處使，共同謀求發(fā)展；從支部建設上，黨支部標準工作法是基本要求，要想讓黨建引領業(yè)務，要改進黨支部工作的形式和內(nèi)容，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。第二，要提升醫(yī)院醫(yī)療服務核心競爭力，要結(jié)合醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，將各項措施落到實處。醫(yī)療護理工作是醫(yī)療機構(gòu)工作的重中之重，要做到人無我有、人有我優(yōu)，人優(yōu)我廉，人廉我轉(zhuǎn)，必須轉(zhuǎn)變思想觀念、方式方法，公立醫(yī)院要從“修理廠”轉(zhuǎn)型為“4s店”，通過優(yōu)化全程服務等從根本上提升服務核心競爭力。并通過持續(xù)加強現(xiàn)有的國家級、省級重點�？平ㄔO，分類加快新業(yè)務新技術(shù)的實施運用，加大科普宣傳力度，加快推進醫(yī)聯(lián)體建設及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療，加快建設老年病學科等系列措施，真正實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與服務核心競爭力的綜合提升。
副院長張小飛在發(fā)言中表示，黨建引領業(yè)務發(fā)展的制度優(yōu)越性，重點在于貫徹落實黨的制度的優(yōu)越性。在院級層面，體現(xiàn)在充分統(tǒng)一思想，嚴格遵守黨委議事規(guī)則，黨委決定的事情，分管領導要持續(xù)推進；在科級層面，各職能科室對黨委行政作出的工作安排，一定要按照時間節(jié)點不折不扣地落實下去，拒絕“兩張皮”。提升醫(yī)院醫(yī)療服務核心競爭力，一是要結(jié)合中長期發(fā)展規(guī)劃，走差異化、高質(zhì)量發(fā)展道路。同時還要做到知己知彼、準確定位，認清優(yōu)勢和短板，結(jié)合我院中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合特色優(yōu)勢，打造自己的“拳頭產(chǎn)品”，保持戰(zhàn)略定力，并堅定地朝著這個方向走下去。二是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展還要有效將行政管理手段和績效激勵機制相結(jié)合，充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)藥延伸服務，并向中醫(yī)保健、養(yǎng)生、康養(yǎng)、藥膳等產(chǎn)業(yè)延伸。三是當前應打牢基礎，補齊短板，構(gòu)建全院人才培養(yǎng)機制。
隨后，王剛院長在講話中指出，一是要統(tǒng)一思想、凝聚共識。發(fā)展才是硬道理，今天學習后大家更要有緊迫感、危機感。從四川東出北上綜合交通樞紐建設的規(guī)劃來看，達州近幾年交通發(fā)展將會更加迅速，也將給老百姓帶來更多的便利，但同時醫(yī)院也將面臨更大的挑戰(zhàn)。川渝陜區(qū)域交通更加便捷，而重慶、成都等地的醫(yī)院有更加先進的理念、技術(shù)與政策優(yōu)勢，老百姓在就醫(yī)時有更多的選擇。按照市政規(guī)劃，達州本土在未來幾年內(nèi)將有23家三甲醫(yī)院，這是我們共同面臨的挑戰(zhàn)，需要黨委行政為醫(yī)院的發(fā)展共同謀劃，共同作為。二是要認清目標，共謀高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃目標清晰，達州市川渝陜區(qū)域健康保健中心的建設任務以及習總書記提出的健康中國戰(zhàn)略目標，醫(yī)院承擔了為老百姓全生命周期健康保駕護航的責任。中醫(yī)藥健康理念需要深入推行，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要向尖端的技術(shù)、精細化管理、優(yōu)質(zhì)的服務、創(chuàng)新的思維等“高精尖優(yōu)新”方向轉(zhuǎn)變。三是要真抓實干、落實落細。基層黨組織的基本任務，就是要圍繞行政管理的需要，將黨建工作抓執(zhí)行、抓落實。支部建在科室上，目的就是進一步抓好科室業(yè)務發(fā)展，最終目的都是為了給老百姓帶來更加優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務，給職工帶來更多的權(quán)益。真正實現(xiàn)黨建引領業(yè)務發(fā)展，希望黨支部進一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力推動院黨委決策部署落實落地。
最后，王平作了總結(jié)講話。她指出：黨委要充分發(fā)揮院長的法人地位作用，支持院長大膽地開展工作，通過黨委的全面領導真正實現(xiàn)黨建引領醫(yī)院全面發(fā)展。
第一，解放思想，把發(fā)展當成第一要務。首先，醫(yī)院的門診量是關鍵，只有抓好門診量，住院量才能提高，才能有學科發(fā)展，才能有中醫(yī)特色。如何提高門診量涉及到很多因素，臨床服務是第一位。作為臨床科室醫(yī)生，應該抓好復診病人，做好病人回訪，提高病人的復診率；作為臨床科室主任，應該經(jīng)常深入病房調(diào)查研究，分析疑難雜癥，盡力提高科室醫(yī)療技術(shù)水平與服務能力；作為醫(yī)技平臺科室，要做好醫(yī)療服務保障工作，力爭做到當日門診報告當日出；作為職能部室、后勤保障科室應將一切力量保障臨床；作為支部書記，要引領支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位，盡心盡力為患者服務。
第二，要發(fā)揮思想引領力。一是要留住人才。發(fā)展生產(chǎn)力是留住人才的關鍵，要給人才干事創(chuàng)業(yè)的平臺。醫(yī)院要尊重人才、關愛人才、包容人才。二是要引導職工樹立自信，勇爭第一。注重積極正面地引導職工的思想，跟黨走，唱正氣歌。三是要引導職工從自身做起。要讓職工經(jīng)常反思“我為醫(yī)院做了什么？我為支部做了什么？我為科室做了什么？我為學科做了什么？”等系列問題。四是要引導職工講奉獻。醫(yī)療行業(yè)是講奉獻的行業(yè)，要有努力鉆研業(yè)務的職業(yè)精神。五是支部書記要通過經(jīng)常性的談心談話活動，做好思想教育引導。
第三，要發(fā)揮社會責任引領力。醫(yī)院“五個建設年”、“十件大事”、“中長期發(fā)展規(guī)劃”等中心工作，不僅是黨委班子和中層干部應該努力去實現(xiàn)的，更要讓全院黨員干部職工都知曉并為之努力奮斗。支部書記要擔負起支部黨建主體責任，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化成每名黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與動力。希望班子成員、中層干部、支部書記牢記使命，勇?lián)熑�，將各項工作落地、落細、落實�?/span>
