火樹銀花辭舊歲，爆竹聲聲迎新桃！
時(shí)值2019年新春佳節(jié)到來之際，我們謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向長期以來關(guān)心、支持我院改革發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門，向幫助、關(guān)注我院的社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝和美好的新春祝愿!向新春佳節(jié)仍辛勤奉獻(xiàn)在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理和后勤一線各個(gè)崗位的全院干部職工，向?yàn)槲以喊l(fā)展傾注了畢生心血的離退休老同志，向在外執(zhí)行援外、扶貧和研修、規(guī)培的同志們，以及信任和理解醫(yī)院的廣大患者及家屬，致以新春的問候和親切的祝福！
回眸2018，我們過得很充實(shí)、走得很堅(jiān)定，是我們實(shí)干逐夢的見證。這一年，我們通過了川東中醫(yī)醫(yī)療區(qū)域中心評(píng)審及三甲周期評(píng)審；啟動(dòng)了績效分配方案改革，響應(yīng)了醫(yī)院干部職工多年的期盼，理順了大家的心氣；醫(yī)院扭轉(zhuǎn)了業(yè)務(wù)下滑局面，開始進(jìn)入良性、較快的發(fā)展態(tài)勢。 歷史證明，幸福是不會(huì)從天上掉下來的，是我們市二醫(yī)院人用勤勞和汗水、智慧和勇氣奮斗出來的。
望眼2019，醫(yī)院將進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)總量，實(shí)現(xiàn)發(fā)展突破，門診量達(dá)到46萬人次，年出院人數(shù)達(dá)到4萬人，手術(shù)量達(dá)到1.1萬臺(tái)次；推動(dòng)學(xué)科整合，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，整合成立胸痛中心、影像中心、卒中中心、心臟中心、康復(fù)中心、創(chuàng)傷急救中心、骨病中心、婦產(chǎn)中心（產(chǎn)篩中心）、脾胃病中心、治未病中心·健康管理中心，搭建多學(xué)科診療模式（MDT）。啟動(dòng)“脾胃病實(shí)驗(yàn)室”“中藥制劑研發(fā)中心”“基因?qū)嶒?yàn)室”“臨床檢驗(yàn)中心” “動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室”建設(shè)工作；規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)，充分開發(fā)人力資源，建立醫(yī)院學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔管理辦法、學(xué)術(shù)技術(shù)繼承人培育計(jì)劃、后備人才干部選拔管理辦法；強(qiáng)化中醫(yī)優(yōu)勢病種和臨床路徑管理，加強(qiáng)以中西醫(yī)結(jié)合為主的中醫(yī)優(yōu)勢病種和臨床路徑管理，不斷提高中醫(yī)優(yōu)勢病種和臨床路徑管理數(shù)量和質(zhì)量，應(yīng)用和推廣中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)，以中醫(yī)優(yōu)勢病種為突破點(diǎn)，提升科研研發(fā)水平和能力；推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，落實(shí)新的三定方案，加強(qiáng)院科兩級(jí)管理制度，強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的科室管理主體責(zé)任和醫(yī)院重大決策執(zhí)行力；進(jìn)一步完善績效分配制度，加大激勵(lì)考核力度，加大對(duì)學(xué)科建設(shè)的績效傾斜力度，加大對(duì)中醫(yī)優(yōu)勢病種、中藥飲片、門診多學(xué)科會(huì)診、臨床路徑等的績效獎(jiǎng)勵(lì)力度；加強(qiáng)信息化建設(shè)，轉(zhuǎn)變管理模式，啟動(dòng)四星數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)工作，促進(jìn)醫(yī)院粗放式管理向大數(shù)據(jù)精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型。
市二醫(yī)院的美好明天，需要我們每個(gè)人的真誠行動(dòng)，微而不弱，足以壯實(shí)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的力量。2019年，讓我們把心凝結(jié)在一起，抓住這大有可為的歷史機(jī)遇，扛起新使命，齊心共奮斗！
黨委書記：黃中平 院長：王剛
2019年2月3日
